各相关教职工：
接区教育局通知，2022年岗位等级晋升工作现已开始，本次晋升对象为2022年1月1日在编在册的教职工（包括教师、旁系列、管理和工勤人员）。
² 根据沪人社专发【2014】29号文件精神，严格规范对一年内将退休人员的职级晋升（即2022.1.1—2022.12.31退休人员本次不可再晋升）。
² 根据沪教委人【2010】72号文件精神，晋升到高一等级岗位须在下一等级岗位工作满一定年限（至少三年），不足三(san)年(nian)本(ben)次不可晋升，不可跳级申报。
² 任职资历计算至2021年12月31日（自工资兑现日算起，满12个月计一年）。
² 相关业绩材料为任现职以来至2021年12月31日。
² 工(gong)资兑现(xian)起(qi)始日(ri)期以区(qu)人保局审批日(ri)起(qi)下(xia)一(yi)个月(yue)兑现(xian)。
² 个(ge)人任(ren)职年限及考核优情况可至人事刘老(lao)师处查(cha)询。
市南中学各(ge)等级(ji)岗位空缺数
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专(zhuan)技五级(ji) |
专技六级 |
专技八级(ji) |
专技九级 |
专技十一级 |
管理七级(ji) |
管(guan)理八(ba)级 |
管理九级 |
中级工 |
普通工(gong) |
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-1 |
1 |
2 |
-1 |
13 |
1 |
1 |
3 |
1 |
1 |
市南中学各等级(ji)岗(gang)位可晋升人(ren)数(shu)
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专技五级 |
专技六级 |
专技八级 |
专(zhuan)技九级 |
专技十一级(ji) |
管(guan)理七级 |
管理(li)八级 |
管(guan)理九级 |
中级工 |
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0 |
0 |
2 |
1 |
13 |
1 |
1 |
3 |
1 |
时间安排表
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时间 |
内容(rong) |
备(bei)注 |
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2021年12月24日（五） |
通过校园网公告布(bu)置晋级(ji)工(gong)作，公布(bu)本(ben)校各(ge)岗位等级(ji)的职数和各(ge)专技(ji)等级(ji)任职条件与(yu)标准 |
管理、工勤晋升参照沪教委人[2010]72号文、沪人社专发[2014]29号 |
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2021年12月27日（一） —2022年1月10日（一） |
个人自愿申报，12/27（一）前向人事部门预报名（电话或微信）。1/10（一）12点前填写电子版个人申报表（公示用表），并准备申报材料纸质稿。 申(shen)报表电子稿最晚于1/7（五）上午12点前发送至liuyan@miaucomic.com邮箱，邮(you)件发出后请微(wei)信或(huo)电话(hua)告知(zhi)，以邮(you)件收到时间为准 申报材料纸质稿最晚于1/10（一）上午12点前交人事处 |
晋(jin)级条件标准(zhun)、申报(bao)表(biao)等在附件中下(xia)载 逾期不报作放弃申(shen)报
纸质材料若为复印件，均为A4大小 |
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2022年1月18日（二）前 |
申报材料公示3个工作日 |
校务办公室公示(shi)申报材料 |
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2022年2月25日（五）前 |
校考(kao)评小组考(kao)评 将经校考评(ping)组认(ren)定(ding)的预(yu)报名单交(jiao)区人才(cai)中心审核 |
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2022年3月4日（五）前 |
区教(jiao)育人才中心核对(dui)各(ge)单位(wei)(wei)上(shang)报的晋升人员(yuan)人数后反馈(kui)各(ge)单位(wei)(wei) |
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2022年3月11日（四）前 |
认定结果公示五个工作日 认定对象(xiang)填写正式申报表（考(kao)评用表） |
校园网(wang)公示 |
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公(gong)示(shi)结束后 |
区(qu)教育(yu)人才中心将认定结果(guo)报区(qu)人保局审核 待区人(ren)保局(ju)审核(he)通过后，按(an)有关规定做好聘(pin)任(ren)兑现工作 |
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